EBS – це команда однодумців-професіоналів, яка розкриває творчий потенціал і допомагає повірити у свої можливості тим, хто прагне рости, розвиватися і ставати успішним.
Команда EBS складається з 230 кваліфікованих спеціалістів, враховуючи нашу специфіку діяльності та постійний розвиток, у нас дуже часто відкриті нові вакантні посади, що пов’язані з розширенням. Тому Ви маєте унікальну можливість розвиватися разом з нами та збагачувати власний досвід.
Ми шукаємо людей, які бажають розвиватися, готові досягати високих результатів та вміють злагоджено працювати у команді. Ми пропонуємо Вам стабільну заробітну плату, соціальний пакет, повний робочий день, перспективи кар’єрного зростання.
Основні вимоги:
- вища освіта;
- досвід роботи у відділу кадрів від 2-х років;
- досвід роботи в організаціях із чисельністю персоналу не менш, ніж 100 осіб;
- досвід роботи в консалтингових компаніях буде перевагою;
- знання кадрового діловодства;
- знання трудового законодавства;
- досвід роботи в 1С (знання ЗУП 8.3);
- англійська мова – середній рівень володіння;
- вміння приймати рішення у рамках своїх компатенцій.
Основні обов’язки:
- організація та ведення кадрового документообігу компаній-клієнтів (оформлення прийому, переведення, звільнення персоналу, відпусток);
- надання консультацій з питань трудовго законодавства;
- взаємодія з державними органами (формування і здача звітності);
- формування та подача кадрової звітності.
Компанія пропонує:
- офіційне працевлаштування;
- конкурентну заробітну плату;
- можливість кар’єрного росту;
- корпоративне навчання, курси англійської локально в офісі;
- медичне страхування;
- перегляд заробітної плати та посади щорічно;
- цікаві проекти.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви повністю відповідаєте всім вище перерахованим вимогам, надсилайте своє резюме.
