HR-консультантробота в EBS

EBS – це команда однодумців-професіоналів, яка розкриває творчий потенціал і допомагає повірити у свої можливості тим, хто прагне рости, розвиватися і ставати успішним.

Команда EBS складається з 230 кваліфікованих спеціалістів, враховуючи нашу специфіку діяльності та постійний розвиток, у нас дуже часто відкриті нові вакантні посади, що пов’язані з розширенням. Тому Ви маєте унікальну можливість розвиватися разом з нами та збагачувати власний досвід.

Ми шукаємо людей, які бажають розвиватися, готові досягати високих результатів та вміють злагоджено працювати у команді. Ми пропонуємо Вам стабільну заробітну плату, соціальний пакет, повний робочий день, перспективи кар’єрного зростання.

Основні вимоги:

  • вища освіта;
  • досвід роботи у відділу кадрів від 2-х років;
  • досвід роботи в організаціях із чисельністю персоналу не менш, ніж 100 осіб;
  • досвід роботи в консалтингових компаніях буде перевагою;
  • знання кадрового діловодства;
  • знання трудового законодавства;
  • досвід роботи в 1С (знання ЗУП 8.3);
  • англійська мова – середній рівень володіння;
  • вміння приймати рішення у рамках своїх компатенцій.

Основні обов’язки:

  • організація та ведення кадрового документообігу компаній-клієнтів (оформлення прийому, переведення, звільнення персоналу, відпусток);
  • надання консультацій з питань трудовго законодавства;
  • взаємодія з державними органами (формування і здача звітності);
  • формування та подача кадрової звітності.

Компанія пропонує:

  • офіційне працевлаштування;
  • конкурентну заробітну плату;
  • можливість кар’єрного росту;
  • корпоративне навчання, курси англійської локально в офісі;
  • медичне страхування;
  • перегляд заробітної плати та посади щорічно;
  • цікаві проекти.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви повністю відповідаєте всім вище перерахованим вимогам, надсилайте своє резюме.

ПОДАТИ ЗАЯВУ

Ваше резюме