Трудовий договір із фіксованим робочим часом: чи має шанс на впровадження?
Архаїчність вітчизняного трудового законодавства постійно штовхає учасників ринку праці (як роботодавців, так і працівників) на пошуки альтернативних форм працевлаштування й оплати за виконану роботу. Розмови про радикальне оновлення трудового законодавства з перемінним успіхом тривають уже багато років. Останній проєкт Трудового кодексу, викликавши хвилю бурхливого обговорення у профільних пабліках наприкінці 2019 року та зазнавши різкої критики з боку деяких учасників ринку праці, так і не покинув стін профільного міністерства. Тож наразі сподіватися на його швидке прийняття не доводиться.
Пропонуємо до Вашої уваги статтю Володимира Зосімова на цю тему для “Ліга Закон”.
Перевірки Держпраці – 2021
13.01.2021 на сайті Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України було викладено для ознайомлення та громадського обговорення проект Закону “Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо порядку державного нагляду (контролю) за дотриманням законодавства про працю”. Пропонуємо до Вашої уваги статтю Володимира Зосімова на цю тему для “Ліга Закон”.
Постійні зміни тимчасового карантину
Факт підтвердження статусу резидента, на користь якого виплачується дохід з джерелом походження з України, повинен бути підтверджений довідкою саме на момент здійснення такої виплати.
Саме до такого висновку дійшов Верховний суд у своїй постанові по справі № 806/1213/15. (more…)
Які штрафи за неподання/несвоєчасне подання звіту з ТЦУ?
Відповідно до положень Податкового кодексу України у чинній редакції, штраф за несвоєчасне подання звіту (more…)
Скільки коштують послуги аутсорсингу?
