Конфіденційний розрахунок заробітної плати для Топ-менеджерів


Своєчасність, точність і правильність розрахунку заробітної плати

Мінімізація ризиків витоку даних ТОП-менеджерів компанії
Розрахунок заробітної плати для Топ-менеджерів
Для дотримання жорсткої політики безпеки і конфіденційності розрахунку заробітної плати для ТОП-менеджерів на всіх стадіях процесу, пропонуємо скористатися спеціальним рішенням EBS в сфері розрахунку заробітної плати. Компанія EBS пропонує скористатися послугою «Конфіденційний розрахунок заробітної плати для ТОП-менеджерів», що забезпечує конфіденційність даних по заробітній платі співробітників компанії, що істотно знижує різні ризики, пов’язані з розголошенням такої інформації.
Ризики
До даних ризиків можна віднести:
- Ризик зниження ефективності роботи співробітників, внаслідок порушення внутрішнього клімату в компанії через невдоволення і заздрість співробітників по відношенню до більш високооплачуваних колег, це може привести до провокації конфліктної ситуації.
- Ризик збільшення витрат на персонал, пов’язаних з вимогою працівників про збільшення заробітної плати до рівня інших фахівців.
- Ризик підвищення спроб зманювання висококваліфікованих працівників компаніями-конкурентами і згодом збільшення фінансових витрат на пошук і заміщення працівників.
Особливо актуальні такі ризики щодо керівництва компанії.
Переваги рішення
- Максимальна конфіденційність зарплатної інформації ТОП-менеджерів.
- Своєчасність, точність і правильність розрахунку заробітної плати для ТОП-менеджерів компанії.
Особливості рішення
- Взаємодія між клієнтом і EBS відбувається за допомогою спілкування однієї уповноваженої особи з боку клієнта і 1-єї уповноваженої особи з боку EBS.
- Звітність по заробітній платі і податках ТОП-менеджерів клієнта готується окремо від звітів по заробітній платі всіх інших працівників компанії.
- Конфіденційність підтримується наявністю власної інноваційної IT- платформи і унікальної методології надання послуг, а також регламентуються договором, укладеним з юридичною особою.
- Знеособленість платежів, пов’язаних із заробітною платою керівництва компанії.
СПІВПРАЦЮЮЧИ З EBS, ВИ ОТРИМАЄТЕ
01
Достовірну інформацію
02
Економію часу
03
Швидкість
04
Надійного партнера
05
Індивідуальний підхід
06
Надійність
07
Якість
08
Досвід
