Експрес діагностика методології розрахунку заробітної плати

  • перевірка виконання дотримань мінімальних соціальних гарантій
  • перевірка дотримання вимог щодо мінімальної заробітної плати
  • перевірка коректності індексування доходів працівників

Готуємося до перевірки Мінсоцполітики/ Підготовка до перевірки Мінсоцполітики
Об’єкти перевірки інспектором з праці:

  • Дотримання норм КЗпП, зокрема дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
  • Дотримання норм Закону України «Про оплату праці»;
  • Дотримання норм Закону України «Про відпустки»;
  • Дотримання норм Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням;
  • Дотримання норм Порядку обчислення середньої заробітної плати.

В процесі експрес-діагностики * консультанти EBS концентруються на основних моментах, що перевіряються інспекторами Держпраці:

  • перевірка виконання дотримань мінімальних соціальних гарантій
  • перевірка дотримання вимог щодо мінімальної заробітної плати;
  • перевірка коректності індексування доходів працівників;
  • перевірка правильності розрахунків за графіками змінності, підсумованого обліку, нічних / вечірніх / понаднормових годин, оплати в святковий і неробочий час відповідно до Колективного договору або Положення по оплаті праці
  • перевірка правильності методології розрахунку середнього заробітку (з відпуску, лікарняним)
  • перевірка правильності оплати праці працівникам, направленим у відрядження
  • Результат експрес-діагностики – звіт** про відповідність застосовної методології розрахунків Компанії вимогам законодавства з описом ризиків, потенційних штрафних санкцій та рекомендаціями щодо усунення невідповідностей.

* Діагностика здійснюється в рамках проведення робочої зустрічі-анкетування Замовника, з вибірковою перевіркою описаних ділянок на вибірці 3-5 співробітників за 1 місяць
** Звіт по експрес-діагностики методології розрахунку заробітної плати не є аудиторським висновком

Back

Select employee