Напомним, что постановлением Шестого апелляционного административного суда от 14.05.2019 г.. по делу № 826/8917/17 было признано недействительным Порядок осуществления госконтроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденного постановлением КМУ от 26.04.2017 г.. № 295.

В частности, начали появляться первые судебные решения, которые ссылаются на вышеуказанное постановление.

Так, Нововоронцовский районный суд Херсонской области по делу № 660/517/19 от 17.05.2019 г.. ссылается на постановление Шестого апелляционного административного суда от 14.05.2019 г.. по делу № 826/8917/17.
Суд отмечает, что доказательства, собранные по делу, не отвечают критериям принадлежности и допустимости, а затем доказательства наличия состава административного правонарушения отсутствуют.

Однако, стоит отметить, что еще одним аргументом для отказа в удовлетворении иска было то, что по данному делу говорилось о привлечении к ответственности за нарушение одних и тех же требований трудового законодательства, как к административной, так и к ответственности за нарушение законодательства о труде, что является двойной ответственностью за одно и то же правонарушение.

Соответственно, имело место нарушение конституционных прав человека.