Особенности организации трудовых правоотношений в условиях военного положения
КОГДА?
1
18.08.2022
2
16:00
3
ОНЛАЙН
4
НЕ ПРОПУСТИТЕ
Украинские предприниматели – вдохновение для всего мира и пример устойчивости при любых обстоятельствах, ведь они поддерживают экономику и команду даже во время военного положения. Однако реалии диктуют свои правила. И мы должны к ним приспосабливаться.
Военное положение принесло с собой множество новелл законодательства, большинство из которых касается регулирования трудовых отношений. Разобраться с ними самостоятельно трудно, поэтому эксперты юридической практики и практики HR консалтинга EBS объединились, чтобы не только рассказать об этих нововведениях, но и рассмотреть практический аспект изменений. Ну и конечно, куда без ответа на ваши вопросы?
УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО
регистрация по ссылке
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
15:00 – На электронную почту будет отправлена ссылка на конференцию
16:00 – 17:00 – выступления спикеров и ответы на вопросы
🔥 Обзор введенных изменений в законодательстве и анализ их практического применения
🔥 Законодательные новеллы в вопросах трудового правоотношения в теории и на практике
🔥 Особенности организации кадрового учета и документооборота в отдаленном режиме
🔥 Анализ рисков буквальной трактовки положений законодательства о трудовых правоотношениях в условиях военного положения
ЗАДАЙТЕ СВОЙ ВОПРОС
Если у Вас накопились вопросы, Вы можете послать их нам и мы ответим на них во время вебинара.
СПИКЕРЫ

КАТЕРИНА ГАРБУЗ
Партнер, Руководитель юридической практики
- Специализация Екатерины направлена на иностранные инвестиции, корпоративное управление и корпоративные вопросы.
- Эксперт как для иностранных, так и для крупных отечественных клиентов по разным аспектам ведения бизнеса в Украине, в том числе корпоративных, коммерческих, регулятивных, конкуренции и трудовых вопросов. Она свободно говорит по-английски.

МАРИНА ТАЙКОВА
Руководитель группы, HR Аутсорсинг
- Профессионал в области трудового права
- Менеджер проектов по поиску и подбору персонала имеет большой опыт в сфере кадрового администрирования и внутренних регламентов компании, связанных с управлением персоналом.