РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ РАБОТНИКА НА МЕСТО ВРЕМЕННОГО ОТСТОРОНЕНОГО РАБОТНИКА

Государственная служба Украины по вопросам труда информирует, что на период отстранения основного работника на его должность может быть принято по срочному трудовому договору другого работника. (more…)

Подробнее

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И РАЗМЕРЫ ЕСВ

Напоминаем, что в соответствии с Законом Украины от 15.12.2020 № 1082-IX «О Государственном бюджете Украины на 2021 год» – с 1 декабря 2021 года размер минимальной зарплаты составляет 6500,00 грн в месяц, почасовой размер – 39,12 грн.  (more…)

Подробнее

ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С НАЕМНЫМИ РАБОТНИКАМИ, РИСКИ ЗАМЕНЫ ИХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМИ ДОГОВОРАМИ

Согласно Постановлению КМУ от 17.06.2015 г. № 413 (Постановление № 413) работодатели подают в налоговую службу Уведомление о принятии работников на работу (далее — Уведомление), но его представление вызывает немало вопросов. (more…)

Подробнее

ПРОЕКТ ЗАКОНА «О ДЕРЕГУЛЯЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ» – КОТОРЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОЛУЧАЮТ РАБОТНИКИ И БИЗНЕС

21 сентября 2021 Парламент поддержал проект закона о дерегуляции трудовых отношений (№ 5388), направленный на либерализацию и модернизацию трудового законодательства Украины. (more…)

Подробнее