В діловій газеті "ІнвестГазета" (10.05.2006) опублікований коментар Олени Вольської, Директора, Керуючого партнера EBS: " Важливо мати лідера"
Деякі компанії вважають, що тренінг з побудови команд є обов’язковою складовою формування командного духу.В процесі тренінгу учасникам закладають основи командної взаємодії, відбувається формальний перерозподіл ролей у команді. Часто такі тренінги підштовхують учасників команди до просвітлення. Все ніби одразу стає на свої місця – видно позиції, яких бракує, розкриваються приховані можливості як команди в цілому, так і кожного співробітника зокрема, виявляється, що більшість учасників команди мають між собою більше спільного, ніж здавалося раніше. Найбільш важким у цьому методі є перенесення змодельованих ситуацій в реальність – після тренінгів більшість учасників вірить в те, що команда створена раз і назавжди. Хоча насправді, в робочій обстановці все виглядає дещо інакше і труднощі, які виникають, не завжди можна буде вирішити так просто, як це було на тренінгу. Крім того, в процесі тренінгу деякі люди можуть не побачити себе в команді і прийняти альтеративне рішення. І, якщо раніше вони, через низку обставин, цього не помічали і могли ще певний час робити свій внесок у роботу, то тренінг для них стає лакмусовим папірцем або сигналом до зміни місця роботи чи навіть роду діяльності.
www.ebskiev.com © 2007