З’явилася нова судова практика з приводу звільнення Директора через суд.

Касаційний цивільний суд, розглянувши справу № 520/11437/16-ц від 03.07.2019 року, дійшов до висновку, що хоча вирішення питання про звільнення керівника належить до виключної компетенції загальних зборів товариства, але припинення трудових відносин у судовому порядку буде ефективним і таким, що не суперечить закону, способом захисту.

Окрім цього, для видалення відомостей з ЄДРПОУ, необхідно долучити до справи співвідповідача, тобто особу, уповноважену здійснювати реєстраційні дії.

http://reyestr.court.gov.ua/Review/83024956

Положення Податкового кодексу України не поширюються на відносини щодо порядку сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, як і відповідальність за порушення такого порядку.

Відтак, при оскарженні рішення податкового органу, прийнятого в межах Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування», строк звернення до адміністративного суду тривалістю 1095 днів не застосовується.

Постанова Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду справи № 0740/1050/18 від 17.07.2019

http://reyestr.court.gov.ua/Review/83142318

Посилання платника податків на окремі дефекти запитів про надання інформації не впливають на обов’язок позивача надати всю необхідну інформацію за запитами органів ДФС.

Відсутність або неповнота посилань на конкретні джерела отримання податкової інформації не повинні розглядатися як підстава для визнання запитів такими, що не відповідають вимогам пункту 73.3 Податкового кодексу України, та, як наслідок, бути підставою для визнання наказу про проведення податкової перевірки протиправним.

Постанова Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду у справі №804/1188/18 від 11 квітня 2019 року.

http://reyestr.court.gov.ua/Review/81137073